天津招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责团队员工入转调离手续的办理及在岗员工合同签订及档案管理；
2.负责与相关部门对接员工五险一金的办理等相关事宜；
3.负责满足各部门人员招聘需求以及确保人岗匹配；
4.负责数据的整理及有价值数据的产出；
5.完成领导分派的其他项目类相关工作

任职要求：
1、专科专以上学历，人力资源管理相关专业；
2、两年以上人力资源管理的工作经验；
3、具有本行业业务工作经验； 
4、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；    
 5、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。 举报 分享

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