天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责各部门人员招聘工作，筛选、预约及推荐人才；
2、负责员工入、转、调、离手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理的操作执行；
3、负责公司相关管理制度制定、宣贯、督办和执行；
4、与相关部门进行工作对接；
5、负责公司行政人事规章制度和对外文件起草及下发；
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、3年以上人力资源工作经验，3年以上中型公司人力资源主管工作经验；
3、有招聘经验者优先；
4、有CG、影视行业从业者优先；
5、对于人才的引进有一定的渠道或者有渠道的拓展能力；
6、善于与人沟通，具有较强的组织协调能力；具备较强的学习能力； 举报 分享

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