天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟定的培训目标；
2、开发培训课题，编制培训教材、教案 ；
3、负责公司营销人员包括企业文化、销售政策、产品知识、销售技巧的培训；
4、对培训形式和方法进行不断的研究和创新 ；
5、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析 ；
6、负责工作范围内其他相关工作 。

任职要求：

1. 2年以上工作经验者优先；

2.有优秀的学习能力，善于与人交流，表达清晰、具有亲和力；
3.有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；
4.有志于从事金融业；具备良好的团队协作能力；
5.工作踏实稳重，有管理能力，可承担一定压力。


【薪酬福利】
1、提供具有行业竞争力的薪酬+完善的福利待遇；
2、五险一金、周末双休、朝九晚六；
3、享受带薪年假，国家法定节假日，带薪国内外旅游；
4、公司提供专业的带薪岗前培训，专属职业生涯规划以及完整的晋升培训；
5、享受5A级写字楼办公环境，全天空调室内办公，每人拥有独立的工作区，地铁3号线直达；
6、入职满一年员工父母享受行孝金;
7、集团公司、横向、纵向发展空间大，岗位晋升体系完整且透明。 举报 分享

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