天津招聘

职位描述：
1、了解集团各办事处当地政府相关政策及经济发展，参与薪资福利调研，收集相关市场行情
信息状况，对薪资绩效体系提供合理化建议；
2、根据各岗位，设定合适的KPI指标，建立健全薪酬、绩效考核制度；
3、根据集团薪资福利方案，审核各岗位薪资标准和绩效发放标准，确保各福利项目符合当地
法律、政策规定；
4、建立各办事处工资台账、及时准确的编制工资报表，与财务对接确保员工工资按时、准确发放；
5、负责薪酬数据分析及统计等，按时制作人工成本、人工费用的分析报告；
6、为各部门提供薪酬方面的咨询服务；
7、完成领导交代的其他工作。
二、任职要求：
1、统招本科学历，专业不限；
2、两年以上薪酬绩效模块工作经验；
3、对数字敏感、认真、仔细，有一定抗压能力；
4、正直、守信、严谨、负责、积极；
5、熟练使用基本办公软件，良好的文字表达能力。 举报 分享

品源于2004年在北京创立，下设品源律师事务所、品源专利代理有限公司、品源知识产权代理有限公司、品源专利运营有限公司以及品源知识产权管理咨询有限公司。始终秉承着“信赖意味着责任！”的宗旨，至今已成长为知识产权申请量排名全国前十的知识产权代理企业。
品源是一个拥有800余人的强大专业团队，其中包括专利代理人、专利工程师、商标代理人、诉讼律师、英语、日语、韩语、法语、德语等外国语专业人才，其中有多位专利代理人具有前国家专利审查员背景。服务涉及机械、电子、食品、化学、生物、医药、信息技术等多个领域。
品源总部设在北京，目前，在天津、上海、广州、深圳、大连、青岛等全国主要公司设有十余个分公司，并在美国纽约、德国慕尼黑、日本东京和国内珠三角、长三角布局共有十个分支机构。同时还与日本、韩国、美国、德国、法国、英国、意大利、澳大利亚、荷兰、瑞典、瑞士、南非、中国香港、中国台湾、加拿大、丹麦、印度等国家和地区的企业和知识产权事务所建立了良好的业务合作关系。
企业文化：
品源愿景        ——倾力打造国内外享有广泛盛誉的知识产权专业化团队！
品源价值观        ——信赖意味着责任！
品源人和谐文化    ——“天地人智仁勇、温良恭俭让”！
品源服务理念    ——速度 ? 精度 ? 高度！
必须尽可能最迅速地给客户提供需要的解决方案！
必须尽可能给予客户***的法律意见！
必须追求最优异的工作效果！