天津招聘

职位描述：
当当阅界简介：
当当旗下实体书店品牌，是执行当当O+O新零售战略的一个重要组成部分。
首家当当伙伴店“当当梅溪书店”于2016年9月份在长沙正式开业，开创全国首家O+O实体书店。
同年12月24日，首家当当直营店当当书店在沈阳大悦城开业，标志着当当正式进军线下零售业务。
2017年当当将其1000至2000平米书店，命名为“当当阅界”品牌，并计划在未来3至5年在全国拓展至300家门店。

工作职责：
1、独立完成公司各岗位人才招聘工作；
2、搜集简历，对简历进行分类筛选，安排初试和复试；
3、招聘渠道的维护与拓展，招聘效果评估；
4、分析、评估招聘效果，维护公司人才库；
5、完成上级分配的其他工作。
任职条件：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理，心理学，工商管理专业优先，
2、2年以上企业招聘经验，能够独立完成招聘工作；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源；
4、具有优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，具有优秀协调沟通能力；
5、积极主动、责任心强、工作踏实，较好的执行力及抗压能力； 举报 分享

当当网是由国内著名出版机构科文公司、美国老虎基金、美国IDG集团、卢森堡剑桥集团、亚洲创业投资基金（原名软银中国创业基金）共同投资成立。
    1999年11月，当当网正式开通。当当网在线销售的商品包括图书音像、美妆、家居、母婴、服装和3C数码等几十个大类，超过100万种商品，在库图书近60万种，百货近50万种，当当网的注册用户遍及全国32个省、市、自治区和直辖市，每天有上万人在当当网浏览、购物。
    当当网于美国时间2010年12月8日在纽约证券交易所正式挂牌上市，成为中国***家完全基于线上业务、在美国上市的B2C网上商城。自路演阶段，当当网就以广阔的发展前景而受到大批基金和股票投资人的追捧，上市当天股价即上涨86%，并以103倍的高PE和3亿1千3百万美金的IPO融资额，连创中国公司境外上市市盈率和亚太区2010年高科技公司融资额度两项历史新高。

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