天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与制定集团事业部人力资源的战略规划；
2.督促集团人力资源战略在事业部的执行；
3.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
4.全面负责事业部人力资源的工作，包括员工招聘、培训、绩效和员工关系建设和劳动关系管理等工作；
5.其他相关的事业部和集团人力资源部门的沟通工作；
6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历，人力资源或相关专业，年龄23-30岁；
2.具有2年以上金融行业人事、招聘、培训或企业文化建设工作经验，有大型企业HR BP经验优先考虑；
3.具有较强的沟通协调能力、专业态度及良好的服务意识，能适应较大的工作压力；
4.职业形象良好、性格活泼开朗，认同泛华的企业文化，愿意与公司一起共同成长。 举报 分享

  泛华金融服务集团（简称“泛华金融”）成立于1999年，主要通过贷款服务平台的精细化运营，为中国小微企业主提供融资服务，是中国领先的房抵贷服务商。
  泛华金融拥有十余年的贷款服务经验，在全国40多个城市拥有60多个营业网点，致力于为小微企业主提供便捷、经济且高效的融资解决方案，以实际行动践行国家“让金融回归服务实体经济本源”的号召。
  2018年11月7日，泛华金融于美国纽交所上市（股票代码：CNF），成为中国房抵贷服务商海外上市***股。自2019年1月正式推出平台运营模式以来，截至2020年底，泛华金融共与约1700家合作伙伴签署平台合作协议，共同推荐发放贷款总额逾150亿元。平台正呈快速发展态势，推动行业标准及服务质量整体提升，铸就民间金融服务发展新格局。

企业文化：
  在追求商业成功的同时，泛华金融致力与客户实现共赢，与员工共同成长，并积极履行企业社会责任，外塑于形，内修于心，创造属于全社会恒久的财富！

我们的追求：
  致力于做最有温度的金融

我们的使命：
  为中国小微企业主提供便捷、经济、高效的融资解决方案

我们的愿景：
  成为小微企业主服务领域卓越的非传统金融机构房抵贷服务提供商

核心价值观：
  朴实、包容、分享、卓越

我们的员工精神：
  活力、专业、亲切