天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.充分发挥自身的销售精神和专业度，适时有准备的做好新客户的开拓和老客户的维护
2.在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求，有效解决核心客户的招聘需求
3.深入挖掘潜在招聘渠道，有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结
4.与候选人高效沟通职位信息，通过面试筛选及推荐合适的候选人
5.能够根据公司的业务指标及顾问规划安排，有效解决项目招聘需求
 
任职要求：
1.本科及以上学历（有相关专业背景或工作经验者优先考虑）
2.对人力资源咨询和销售行业感兴趣
3.有一定的自我要求和专业度
4.良好的自我驱动力，能够承受较大的工作压力
5.乐于帮助别人，能够在帮助别人的过程中获得成就感
6.处事灵活热爱学习

我们期待与这样的你共事：
1、我们接受职场小白的你，但是你要有一颗追求上进主动学习的心
2、我们接受不那么优秀的你，但是你要有善于从优秀的人身上获取能量的行动
3、我们接受会犯错的你，但是你要从每一个错误中吸取教训不断进步
4、我们希望你不是先就业再择业，我们希望你懂得沉淀的重要性，我们希望你每天都能从和优秀人士的沟通中不断成长，我们希望你可以在帮助别人的同时实现自身的价值
  
我们可以给到的：
1、入职培训
2、一对一师徒制培训
3、新人季度性培训：每周两小时（培训内容包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）
4、Team内部专业知识培训
 
你可以获得的：
1、优厚的年终绩效奖金
2、按国家规定缴纳五险一金
3、通讯补贴等相关补贴
4、补充商业医疗保险、定期员工体检
5、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作
6、员工生日福利、节日福利等
7、员工旅游、定期团队建设等
8、员工亲子日等家庭活动

你的成长途径：
Associate Consultant-Consultant（12 months）
Consultant-Senior Consultant（12 months）
Senior Consultant-Managing Consultant（12 months）
Managing Consultant-Manager（12 months）
Manager-Director（12 months）
PS：我们不限制你的成长，你的成长周期完全取决于你的个人能力
    
猎头的职业优势：
1、黄金的人脉圈：
由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。
2、越来越吃香：
客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。
3、高速的成长：
中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就MGA本身来说，我们的Manager平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。
4、透明的市场价值：
一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。
5、可观的收入：
在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万，三十岁达到年薪一百万也不是梦想。
6、创业的可能性：
对于有创业精神的年轻人而言，猎头行业空间大，资本门槛低，在积累一定经验之后，存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报，同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。 举报 分享

MGA发展至今有长达十六年历史，是中国猎头市场领先的专业公司，也是整个猎头市场极其看中和培养领导力的公司。在业务层面，MGA为了使客户与候选人得到更为贴切有效的服务，我们在通过专注领域的划分来组织咨询顾问团队的同时，更借助一个规模化的IT平台支持，实现统一化的业务服务模式。
MGA 2006年在上海成立总部，目前MGA全国设有6家公司，约400位专业顾问，年度业务体量超亿规模。业务覆盖各职能和行业领域，包括：汽车、医药、高科技、互联网、金融、房地产、快消&零售、供应链、制造、工业自动化、化工、新能源。MGA定位全球市场，市场占有率和顾问单产跻进全国先列。
我们始终秉承责任 理性 勇气 坚持为公司核心价值观，继续坚持为公司寻求最优人才、为人才赢得价值、为员工创造最优平台。