天津招聘

职位描述：
岗位职责：
负责招聘信息的发布及招聘渠道的维护和跟踪；
能够对候选人简历进行搜索及筛选，电话沟通进行初步面试，并给出综合的面试评定；
组织相关人员协助完成复试工作，确保完成面试流程；
协助招聘主管进行招聘流程，沟通和交流招聘方法，提高招聘效率；
负责建立人才库，做好人才的储备工作；
负责给入职人员提供聘任书，并确认入职信息；
负责办理新员工入职、离职手续；
完成部门主管安排的相应工作内容；


任职要求：
具有2年以上招聘相关工作经验；
具有出色的表达和沟通能力；
熟悉招聘方法和招聘渠道；
具有面试和人员评估能力；
具有团队协作意识，可承受一定程度的工作压力；
具备英语听说读写能力；
具有IT行业招聘经验者优先录入； 举报 分享

斯帝芬尼公司成立于1987年，是全球业界公认的IT外包服务领跑者，全球外包100强企业，面向世界500强企业客户，为大中型企业提供在岸、离岸以及近岸服务外包支持。所提供的服务包括：IT Help Desk、桌面系统管理服务、IT资产管理、SAP咨询、微软Share Point服务、大型机、手机软件及战略性人员派遣外包服务等。斯帝芬尼在全球拥有76个分支机构、21200名员工，服务遍布30个国家、支持32种语言、覆盖所有主要行业。

Founded in 1987, Stefanini is recognized as the global leader in IT outsourcing services. IT is one of the top 100 outsourcing enterprises in the world, serving the clients of the top 500 enterprises in the world, and providing onshore, offshore and nearshore service outsourcing support for large and medium-sized enterprises.
The services offered include: IT Help Desk, desktop system management services, IT asset management, SAP consulting, Microsoft Share Point services, mainframe, mobile software and strategic staffing outsourcing.
Stefanini has 76 branches and 24,000 employees worldwide, serving 30 countries, supporting 32 languages and covering all major industries.

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