天津招聘

职位描述：
岗位职责：

1.建立和完善人力资源管理制度，负责建立完整的文本资料、人事档案的管理方式并监督运行；

2.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

3.依照公司的实际需要，制定详明的招聘计划并进行实施； 　

4.负责员工的考核、评议，拟订人事培训计划、内容、方法，并组织实施；

5.负责公司后备人才队伍的建设，满足公司发展对用人的需求，和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障。

6.组织起草人事办公文件；

7.制定公司人事管理制度，设计行政人事管理工作程序，分析并提出改进工作意见和建议；

8.协同上级领导做好人力资源工作的职能；

 

任职要求：

1.三年以上人力资源经理工作经验。

2.本科以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；

3.英语书面、口语优秀者优先；

4.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6.熟练使用常用办公软件及网络应用； 举报 分享

内蒙古伊泰大漠马业有限责任公司于2016年6月30日注册成立，位于鄂尔多斯市伊金霍洛旗赛马场，注册资本6000万。由中国500强企业内蒙古伊泰集团和马来西亚大漠马业有限公司合资成立。主营业务包括：赛马竞技，提供赛马场地服务，良种马的养殖、销售，马场专用设施，饲料的销售，会员会籍的经营与销售，俱乐部会所经营，骑乘服务，赛事管理等。现存栏马匹的数量为115匹，计划从2017年开始马匹繁育和牧草种植，到2020年马匹总数的目标数为400-500匹。目前公司培育的都是世界纯血马。
公司所建设的育马项目，最终目标是形成马产业链。马产业链的形成将带动地区经济增长，进而带动相关产业的发展，再向上延伸，上游产业如建筑、规划等也将被拉动。由此扩大了社会的就业率，可提供直接就业岗位不少于2000个，带动就业岗位不少于2万个，甚至对当地民族历史文化的研究和挖掘也有着积极促进作用。马产业的发展将加速天然草原的恢复和生态环境的根本性好转，从而有利于保护和持续改善草原生态环境，实现草原、生态环境的可持续发展，维护地区生态安全。为了育马项目更好的建设内蒙古伊泰大漠马业有限责任公司于2016年7月与伊金霍洛旗人民政府签订育马场合作开发协议书。
项目区位于伊金霍洛旗育马场,面积21平方公里，南北长约7公里，东西宽约5.5公里本项目建设用地交通、通讯、人文、地理、环境、资源条件较好，地理位置、经济、社会发展条件优越，具备建设和发展的良好条件，符合新建的基本条件。
为了促进马产业的发展，公司于2017年1月开始申报无规定马属动物疫区。开展无马病区建设是保障马产业健康发展的基础条件；是助力供给侧结构性改革、发展现代畜牧业、促进畜牧产业升级的重要举措；是落实国家、地区总体战略部署的主要保障。马产业作为伊金霍洛旗的传统产业，一直未能进一步做大做强，很大因素是没有无马病区，无法使育马产业和赛马项目与国际接轨，制约了本地马产业走向世界。建设无马病区可以促进地区产业结构调整，助力供给侧结构性改革，发展相关产业转型升级提供保障。
2016年8月公司成功举办了2016年度内蒙古鄂尔多斯国际驭马文化节，尤其是作为核心活动的鄂尔多斯市主题晚宴及比赛日，各具亮点，收获从赞助合作品牌到参与嘉宾观众的一致好评，超过100万人次通过社会媒体参与了该次活动；超过350名超级贵宾出席该次活动；26个国家，近100万观众收看赛事直播；网络相关赛事新闻超过7万条；50家国际出版媒体新闻报道，该次活动有效的向世界展现了内蒙古鄂尔多斯风采。作为内蒙古自治区70周年庆典的献礼项目,2017年国际驭马文化节计划在2017年9月于内蒙古鄂尔多斯市举行。目的是将具有国际标准的纯血马速度赛事资源与纯血马产业资源带入国内，协助内蒙古当地的马产业发展，进而推动当地城市体育旅游一体化和谐发展。把内蒙古民族特色文化推向国际，让世界更了解中国，更了解内蒙古。