天津招聘

职位描述：
未来，你需要做的：
1、为用户提供新房置业咨询服务，陪同实勘楼盘，提高用户满意度；
2、拥有自己的个人用户管理系统，并进行实时更新，提供业务数据支持；
3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据；
4、维护“侃家咨询师”高学历高素质的品牌形象，传递职业与专业价值；
5、完成每月既定的销售目标。我们看中销售结果，也看中实现结果的过程——给用户提供专业精致的服务，二者缺一不可。

你需要具备的：
1、985/211学历背景，专业不限，素质非常优秀者可放宽至一类本科学历，2017年应届生或毕业5年以内；
2、超强的抗打击能力。我们都是加班狂，你一定要有心理准备；
3、我们的咨询师=沟通能力强+换位思考强+学习能力强+良好的心理素质+随时迎接新挑战+良好的职业习惯+专业素养+······不要觉得要求多，当你真正接触这份工作，当你认真审视自己，你会发现自己所具备的能力远远不止这些，而侃家愿意挖掘你的潜力。

我们是多么的与众不同：
1. 有别于电话销售：不用自己开发客户，专注于咨询和带看服务。
2. 有别于传统销售：拥有独立的咨询师个人互联网用户管理系统并对其进行维护。
3. 有别于置业顾问：需要对北京所有区域和整个一手房市场做出分析与判断，发表专业的楼盘测评报告。
4. 有别于房产经纪人：高底薪高学历高素质、元老级别员工。真正为大家打造公平、公开、和谐的工作氛围。你会发现在一群优秀的人当中，自己也会变得同样优秀。

我们可以提供的：
入职后：7天培训，顺利通过7天过后的考核会按照200/天发放；
转正前（即试用期，持续三个月）：200元/天+绩效奖金；
转正后：无责任底薪7000元/月+1000元/月的住房补助（步行至公司百度地图显示20分钟以内）+绩效奖金。

我们给你的成长：
1、入职初期，房地产行业知识+营销业务技巧等系统培训（7天集中培训），一对一引导人。
2、关注员工潜能，普华永道培训经理专门制定课程，包括但不限于：自我管理、突破自我设限、时间管理、商务礼仪、阅读那些事儿······

我们的福利：
五险一金、带薪年假、晋升空间广阔、扁平化管理，年轻团队富有激情、全勤奖、高大上的办公地点、各种福利补贴

但是如果你：
1、希望钱多事少离家近
2、希望朝九晚五
3、希望运筹帷幄，不愿从一线做起，想做管理工作，但是我们希望你先能管理好自己
4、希望做一只与世无争的喵，没有竞争意识

投简历前还请三思，并认真思考自己的职业规划和求职需求，是否能通过侃家网咨询师获取自己想要的价值，以及自己是否可以在侃家这个平台发挥自己的能量，为企业创造价值。

了解更多侃家网和咨询师
公司官网：http://www.comjia.com/

简历接收邮箱：qianxin@comjia.com 举报 分享

侃家网是一个数据驱动的房产交易平台，目前专注做新房交易服务，旨在打造新房首选的线上入口。网站（comjia.com）上线一年半，已突破单月成交房款2亿元，实现盈利。公司核心创始团队来自百度、龙湖、万科、链家等业内领军企业，由知名投资机构险峰华兴领投，目前估值过亿。新房交易服务环节主要由侃家咨询师来全程负责，从带看、认购、签约、维护等环节都能体现出985/211名校背景的人才突出的优势，正因为门槛一直控制的比较高，所以整个工作氛围都比较融洽和谐，相互之间更多共同语言，相互之间可以学习到更多东西。
侃家网隶属于北京侃家科技有限公司。
过去10年， “黄金时代”的中国楼市一直拒绝专业服务。
原因很简单——在供不应求的卖方市场里，涨价都不愁卖，房企怎么有动力让客户享受透明的信息和专业的服务呢？
但是，随着中国楼市进入供大于求的买方市场，“只涨不跌”的神话将被彻底打破。
当房企面临瓶颈、积极寻求转型、重视品质与客户满意的时候……
当客户不再迷信“买房要靠抢”、日渐重视信息透明与专业建议的时候……
不动产咨询服务的崛起将为买房人带来越来越好的购房体验！事实上，中国楼市的“黄金时代”并未结束，只不过“黄金时代”的权杖，从商家手里转到了买房人手中——人人都能享受更加用户立场的专业服务，放心、高效、实惠的买到最适合自己的房子，这才是真正的“黄金时代”！
而以上种种，就是侃家网存在的意义。
侃家网成立于2014年，经过迅猛发展，已经是北京最大的新房服务平台，汇集了业内最高素质的房产专业服务团队，没有之一。
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你会是下一个吗？