天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 制定和规划公司整体人力资源战略，确保公司人力资源管理体系顺畅运行，促进公司的业务运营发展；
2、 结合公司业务发展及实际需求，开展招聘、培训、员工关系等人事管理各个模块工作，构建并不断优化完善制度体系；
3、 根据公司战略要求，参与制定年度人员招聘计划，并根据审核通过的招聘计划，制定合理详细的招聘方案并组织实施招聘工作，拓展和维护高级人才的招聘渠道；
4、参与员工培训的实施和管理工作；
5、负责员工劳动合同管理工作，监督和指导员工入离职手续办理、社会保险和公积金缴纳相关工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理、心理学相关专业优先；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源管理工作经验，具备大型公司经验者优先；
3、热爱人力工作，乐于学习分享，抗压能力强，头脑灵活、善于沟通，有良好的职业操守和团队合作意识；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。 举报 分享

    北京海量数据技术股份有限公司（股票代码：603138.SH）成立于2007年，是中国数据技术领航企业。十几年来，秉承“专注做好数据库”的初心，专注于数据库产品研发、销售和服务，拥有两大数据库产品：基于开源的“云图数据库（AtlasDB）”和自主可控的“海量数据库（Vastbase）”。
    海量数据始终坚持自主技术研发和创新，拥有国内顶尖研发团队。技术人员占公司总人数近60%。海量数据在北京、杭州、广州建有三个研发基地，一个省部级企业技术中心，在全国主要省会城市均设有分支机构，为2000多家大中型客户提供产品和服务，涵盖了运营商、金融、能源、电网、政府、制造业等重点行业。
    海量数据十三年如一日，在数据技术浪潮中踏浪前行，致力于解决用户所有数据问题，助力中国企业数字化进程！