天津招聘

职位描述：
1、根据理财营业部的销售指标，形成团队的销售策略，制定展业计划，并确保有效执行,带领团队完成营业部下达的销售任务；

2、负责搭建营业部架构，负责团队经理和理财顾问的招募与甄选、对新人进行专业知识及展业技巧的辅导、培训与实战训练；

3、培养团队成员谈判能力与技巧，提高独立完成工作能力；

4、负责对下属理财团队的日常业务活动进行管理，定期召开晨会、夕会；

5、细化考核指标，分析各项销售数据，做好对团队经理的日常考核、监管、督导工作；

6、协调、管理团队成员间的良性竞争；

7、负责对团队员工业绩的检查、考核与奖惩，并提出改进建议；







任职资格：

1、大专或以上学历，三年以上金融机构管理和销售工作经验，深刻理解客户的金融需求；

2、带过至少10人以上销售团队，有团队成员招募能力，能带领团队完成销售任务；

3、具备较强的管理能力、金融专业能力，有良好的分析能力、判断能力、决策能力；

4、敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位并制定开展有效的战略计划；

5、具有优秀的计划、组织、领导和把控能力，会激励，有凝聚力和影响力，善于沟通及演讲培训；

6、诚实守信，为人正直、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和工作热情；




薪资待遇：

1、底薪+绩效+高额提成；

2、每周5天工作制（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00）周六日双休、法定节假日休息；

3、五险一金+带薪年假+生日会+公司团建娱乐；

4、合理规范的晋升体系+灵活人性化的内部调岗机制+广阔而丰富的职业发展平台；



职能类别： 销售经理 举报 分享

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