天津招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源管理全面工作，建立和规范公司人力资源管理体系；
2、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导计执行；
3、负责招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、建立和完善员工晋升、激励、薪酬等制度体系；
5、建设和发展企业核心文化，提升组织凝聚力，开展公司各项团队建设工作。
任职要求：
1、统招本科学历及以上，人力资源、工商管理等相关专业优先，形象好气质佳；
2、具有3年以上千人规模制造型企业人力资源同等职位经验，胜任人力资源全模块管理；
3、优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力；
4、对创业公司文化感兴趣，具有较强的抗压能力，能接受快节奏的工作氛围；
5、适应单休工作时间。 举报 分享

    天津应大股份有限公司成立于1992年，主营皮衣、皮草及高端时装业务。2008年，应大在天津空港经济区建成国内最大规模的皮衣产业园，其中包括国内首家皮衣博物馆。近年来，应大实施多品牌战略，形成了以应大女装、应大裘皮和CEREL高级女装等成衣品牌为主的品牌体系。
    25年来应大以“百年、诚信、创新、激情”为文化准则不断创新发展，先后荣获“中国名牌”、“中国***”等***荣誉称号。2009年，应大首次荣登“中国500最具价值品牌排行榜”，并于2010年、2011年、2012年、2013年连续入选该排行榜，排名和品牌价值逐年大幅提升，迄今为止品牌价值达38.55亿元。