天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司一个事业部或多个部门的人力资源日常管理工作；
2、 根据事业部或部门年度或月度人才盘点情况，进行招聘需求分析，招聘目标设定与完成，制定年度招聘计划并组织实施；
3、 基于HR数据做数据统计、分析与整理，并通过定期出具HR（BP）报告能够给事业部或部门负责人从HR角度的建议用人策略；
4、 协助组织发展管理部负责人推动事业部或部门绩效考核、调薪晋升及事业部或部门人工成本控制等相关工作；
 完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、具备相当的人力资源有效管理的专业能力（包括职位分析和绩效考核管理、薪酬与福利管理、人力资源开发及培训、人事制度管理能力、企业文化建设等）；
2、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力以及创新意识和创新能力；
3、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧及良好的职业道德；
4、扮演好企业的四种角色（事业部或部门业务伙伴、培训管理教练、人力资源领域技术专家、内部公关的高手）； 举报 分享

知新教育科技有限公司是在天津市教科委的指导下成立的的综合性职业教育机构，同时也是一家在线科技公司，公司提供高校与企业的多渠道服务平台，公司业务包括：创业就业服务、职业生涯规划、私人教练、知新管家、在线教育、品牌打造、商业策划、教学项目研发等服务 我公司坐落位于天津市滨海新区金融街、西青华苑产业园区和津湾广场三个校区，是十二五推进高等人才职业化教育与软实力提升的倡导单位，公司秉承传递责任、促进创新、分享快乐等青年奋斗理念，立足校园、面向企业、实战为先的教育方式，提供入学即就业一体化的综合型服务。倡导新时代生活，将创新与奋斗还于校园！