天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合总部对人力资源各模块工作的推进、开展。
2、完成人力资源工作推进过程中数据材料的收集、整理、分析。
3、保持与业务部门的沟通，了解员工动态和需求，加强员工关系维护。
4、总部交代的其他工作。

任职资格：
1、大专或以上学历，4年以上相关工作经验，1年以上同岗位经验。
2、受过人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训 ，熟悉人力资源各模块的操作流程。
3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，有较强的责任心，主动性、学习能力强。
4、电脑操作熟练，熟练掌握office等办公软件。 举报 分享

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