天津招聘

职位描述：
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岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责公司招聘工作，了解各部门用人需求，制定招聘计划；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，录入员工花名册；
5、基础化工作跟进落实；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、员工考勤统计，早会摘要及会议记录撰写；

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

天津华冶钢材加工有限公司
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联系方式：400-8200666转5356、5370
联系人：马***、张先生