天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标以及达成各项KPI；
2、制定可行的销售政策，监督执行；
3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才；
4、制定先关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导；
5、完成电话营销报表，分析电话营销数据；
6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结；
7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。

任职资格
1、大学本科以上学历（有相关从业经验者要求可略低）；
2、三年以上大型工程项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验；
3、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧；
4、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力；
5、良好的谈判技巧；
6、高度责任心，能在压力下工作。
基本薪资+绩效工资+提成+分红，五险一金，周末双休

工作地址：南开区城厢东路与南城街交口新隆轩19号楼4层 举报 分享

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