天津招聘

职位描述：
1、 负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利核等人力资源制度建设；
2、 负责员工工资结算和税务申报，办理相应的社会保险、公积金等；
3、 负责员工的招聘、入职、考勤、假期审定、离职、调任、升职等手续；
4、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、 负责公司出纳流程。包括报销手续办理，现金管理；
6、 制定培训计划，联系组织培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、 组织员工的活动；
8、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。 举报 分享

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启承高度重视人才的培训和发展，通过培训、带教等手段塑造有竞争力、卓越的团队，同时也不断提高公司的专业价值输出能力；而且，公司目前业务的不断发展壮大也为行业内优秀人才提供了事业发展的平台。