天津招聘

职位描述：
工作内容：
1、 建立、维护人才储备，办理相关手续等工作；
3、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
4、 公司日常行政事务处理；
5、 配合公司其他部门，完成辅助工作；
6、上级主管安排的其他工作或临时任务。
职位要求：
1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；
4、熟练使用OFFICE办公软件；
5、大专以上学历，两年以上相关工作经验，企业管理、信息技术及计算机软件等理科专业优先考虑；
职位待遇
1、合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、舒适工作环境。 举报 分享

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