天津招聘

职位描述：
职责描述:
1.推动公司组织发展规划体系建立和完善,包括组织架构设计、功能及职责切分等；
2.推动集团化人力资源管理平台机制及制度体系建设；
3.协助PeopleSoft系统项目推进，评估和明确和业务模块需求并进行线上转化；
4.落实公司各项人员管理相关政策，熟知劳动相关法律法规，推动人员管理相关工作合规性自检和优化。
任职资格:
1. 人力资源或管理相关领域学士学位及以上；
2. 8年以上HR相关工作经验；
3. 熟悉人力资源管理各领域相关知识；
4. 具备较强的沟通影响能力、规划及逻辑分析能力。 举报 分享

诺亚财富（中国）控股有限公司成立于2005年，诺亚财富管理中心专注于为中国高端人士提供全方位的财富管理服务，通过全面多维度的产品筛选及风险控制体系，参与金融创新产品的设计，使诺亚在成立的短短几年内迅速发展，成为领先于行业并快速增长的独立财富管理机构，并于2010年11月10日在纽约交易所上市（交易代号NYSE.NOAH）是全国首家在纽交所上市的独立财富管理机构。
截止目前，诺亚财富管理的资产规模已突破4982亿，在全国79个城市开设了237家分支机构，拥有1335名精兵理财师，平均拥有6年左右的金融从业经验，大部分拥有证券、基金、保险、理财规划师资格，为180000多名高净值客户提供***的财富管理咨询服务。
诺亚的愿景
成长为永续发展的伟大公司，在中国创建最著名和令人尊重的品牌，以激发和孕育人文精神，为中国富而有爱的高净值私人、家族及有社会责任感的机构管理财富。 与客户、员工、股东一起实现高尚、富有、快乐的人生梦想。
诺亚的使命
为中国高净值客户提供客观中立的理财解决方案
获奖记录
2012年 福布斯中文版已上市企业第16强
2011年21世纪中国***商业模式创新奖
2011年 2011德勤高科技、高成长中国50强
2011年 福布斯 中国最具潜力企业第38位
2011年 安永企业家奖
2010年 淸科中国最具投资价值企业50强
2010年 福布斯 中国最具潜力企业第67位
2008年 德勤 亚洲最具创新性商业模式前500名

我们提供什么？
5天8小时工作制，弹性上下班时间
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