天津招聘

职位描述：
岗位职责：
    1.制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;
　2.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果;
　3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;
　4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作;
　5.对员工进行职业发展辅导，使员工保持良好的职业心态;
　6.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围;
　7.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;
　8.编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统。
任职要求：
     1.人力资源管理相关专业本科及以上学历;
　 2.具备3年以上人力资源管理工作经验，1年以上员工关系管理工作经验;
　 3.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律法规，了解企业人力资源管理的规章制度。 举报 分享

智川（中国）集团控股有限公司，于2004年在香港注册成立。公司是一家以产业投资为依托，以资本运营为手段，集股权投资、基金管理、金融服务、金融产品创新、投行业务以及微型金融、IT等业务为一体的综合性投资公司，致力于通过匹配长期战略性、中期财务性、短期固定类三个阶段的投资，为客户提供全面金融服务和资本市场解决方案。
集团目前致力于金融、资源、能源、高科技生产制造业这四个具有竞争优势和增长潜力的主导产业板块。此外，还战略性投资了其它行业业务，包括综合服务类及冷链物流类。公司成立十年以来，业绩卓越，持续为社会和股东创造价值。
集团拥有一支高效领导力的团队，并以专业的态度、丰富的社会资源，帮助投资企业完成从组建经营管理团队、参与控股及参股企业的管理，取得了丰富的管理经验和良好的投资收益。还从资本运作的角度帮助参股企业进行股份制改造及资产整合等工作。
智川专注于成长型企业的中长期投资，积极把握中国经济向内需转型所带来的消费及服务升级、城镇化以及工业化升级等时代机遇，同时亦紧抓全球经济转型，帮助投资企业深入发掘和迅速提升自身的核心价值，以认同和尊重企业的核心优势为基本前提；从而最大程度上帮助企业在资本市场实现价值提升，产业升华。
智川（中国）将持续打造发现和把握中国投资机会的能力，在追求经济发展的同时，积极回馈社会。“力聚成城，才汇智川”，我们的发展将于中国的明天同在！
     
   公司运行几年来，以其乐善好施的公众形象，安全平稳的操作系统；持续稳定的资金保障，受到了业内外人士的一致好评。