天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 组织建立部门机构和人员的调整设置、绩效考核；
2、 完善售后服务部的规章管理制度，制定售后服务流程；
3、 提高部门的技术服务水平，及时解决用户对产品的售后问题，提高用户满意度；
4、 建立客户维修档案，做好档案管理工作；
5、定期向公司汇报售后服务部工作，参与制定公司相关部门决策；
6、 实施评估与分析售后服务部门的员工工作技能与态度
7、 监督下属员工的各项行政制度与操作规范
8、定期组织本部门员工的业务培训。 树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

岗位要求：
1、 具有良好的沟通表达能力，责任心强，优秀的协调管理能力；
2、 大专以上学历，有售后服务及会员制工作经验相关行业者优先；
3、 能够完成公司下发的部门任务，达成目标、解决问题；
4、 为客户服务力求热忱、及时、周到，想客户所想，急客户所急。 举报 分享

公司成立于2009年，注册资金人民币5000万元，年产值达2亿元。是一家专业从事现代木结构建筑设计及建造的企业。
公司成立伊始即合作加拿大木业协会，引进北美木结构建筑体系，迄今已在国内实现了10余万平米的装配式木结构建筑产品，积累了丰富的设计及建造经验，受到多方关注。
2012年在天津滨海新区，建造了国内一个突破现行规范层高限制的木结构项目-泰达悦海多层酒店式公寓,是中国首栋四层木结构建筑。2016年在天津生态城，施建国内首个中加生态示范区项目，该项目是中国与加拿大合作项目也是中国***规模的木结构产权项目，并获得SuperE节能房屋证书，我司正式成为加拿大SuperE指定会员。
2017年我公司与天津建筑设计院共同开始编制《轻型木结构建筑技术规程》、《胶合木结构建筑技术规程》、《木骨架组合墙体技术规程》、《装配式木结构建筑技术规程》。
目前公司是中国现代木结构建筑技术产业联盟常务理事单位，是国家建设标准设计图集《木结构建筑》14J924的参编单位，也是木结构建筑防火设计规范修编的联合工作小组成员，并获得2个行业内奖项，国家专利7项。
公司现拥有木结构设计团队、市场开发团队、施工建造团队、材料供应团队、技术培训团队及项目售后服务团队等。
本司可承接轻木结构、重木结构、井干式木结构建筑及木骨架组合墙体等装配式木结构产品的设计及施工项目。