天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划；
2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解；
3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标；
4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；
5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作；
6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
8、组织编制公司年、季、月度销售及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行；
9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
11、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等；
12、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
13、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展；
14、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
15、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报；
16、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
17、落实总经理交办的其他工作内容。

任职要求：
1、大专及以上学历，有驾照优先（优秀应届生亦可）；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力；
4、良好的语言表达能力，沟通能力强，思维敏捷；
5、有责任心，良好的职业素养和职业操守。 举报 分享

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