天津招聘

职位描述：
1、从HR角度出发辅助分院进行人事管理；
2、建立分院人力资源管理体系并参与人才梯队建设；
3、制订并执行分院人力资源年度规划；
4、在总部政策规定的基础上负责分院人员招聘、异动、培训、考核等事宜；
5、领导交办的其他工作等。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上人资工作经验；
3、具备良好的沟通能力及文字能力；
4、熟悉招聘模块，有猎头工作经验者优先。 举报 分享

黑龙江同信通信股份有限公司成立于2002年，企业注册资金10949.75万元。公司具有国家建设部颁发的通信工程设计甲级资质、工程咨询单位资质甲级资质、工程勘察甲级资质及高新技术企业资质,可承接各类通信工程的规划、可行性研究、评估、勘察、设计和咨询，已成长为中国通信领域的重要单位，是黑龙江省通信领域内重要的技术支撑单位之一。真诚为用户服务是公司的责任和使命，目前公司的主要服务对象为中国移动、中国联通、中国电信等大型运营商。公司从黑龙江出发，先后在内蒙古、吉林、北京、江苏、福建设立分院，在包头、东胜、乌海、赤峰、吉林市设有地市设计部。2015年，成为新三板通信设计领域首家挂牌企业。
 
公司建立了完善的管理体系和生产流程，并具备完善的培训机制，每年针对不同工种、岗位、专业举办诸如技能、技术、管理等一系列的内部培训与外派培训学习，确保人尽其才，为每位同事进行职业生涯规划，让员工及公司都有更好的发展空间。