天津招聘

职位描述：
位职责：
1、 负责入职、转正、调转、离职等相关人事手续的办理；
2、 负责相关人事制度的梳理、制定与完善；
3、 负责人事相关数据的统计与计算；
4、 负责人事系统的维护及人事相关资料的管理；
任职要求：
1、专科以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 ；
3、具有较强的EXCEL操作能力；
4、具有较强的逻辑思维能力，条理清楚，能独立负责相关项目的推进；
薪资福利：
1、 每日可享受午餐补贴30元，不得不说，大公司的餐补就是大气！
2、 不仅有餐补，还可享受免费的晚餐哦！
3、 就近安排入职，不用担心距离问题！
4、 我们是个年轻的团队，轻松活跃的氛围，不仅可以学到东西，还有很好的晋升体系哦！
5、 公司免费提供住宿，你没有住宿压力=没有生活成本！
6、 到公司都有免费班车，不用挤地铁=没有交通成本！
7、 就近安排，如果你想离家近，也能帮你实现！
其他福利，别人有，我们也有！就不详细说了哦~
岗位晋升通道：
人力资源专员—人力资源主管—人力资源副经理—人力资源经理—人力资源高级经理--人力资源总监—首席人才官 举报 分享

我们是一家集网络技术研究、开发;计算机技术开发、技术服务;软件开发;信息技术咨询服务为一体的综合性互联网公司，同时拥有大量在设计、技术、研发、运营、营销等方面优异的实力及丰富经验的人才，使公司不仅形成了自己一套独特的系统化、科学化、产业化的商业运营模式，同时开劈了互联网细分领域全新格局，也让用户全方位享受智能终端平台的一体化服务的乐趣。
给每位员工提供良好的薪酬待遇，并制定了相应的人才培养梯度规划，激发大家的工作热情。此外，公司定期开展各项企业文化活动，让员工以更积极、热情的心态投入到日常工作中。我们诚挚地欢迎有志于环保事业、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，在这里尽情施展。
公司福利：
1 本公司有合理的人力资源管理系统，公平、公正、公开的晋升制度。
2 按国家规定给员工购买养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等。
3 每年至少组织一次员工外出旅游活动。每年全员组织一次体检。
4 根据公司年度经营业绩发放年终奖金。
5 五天八小时上班制（双休），员工享有国家规定的有薪假期（年假、婚假、产假等）。