天津招聘

职位描述：
岗位职责：
　　1、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
　　2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
　　3、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
　 4、负责公司各部门考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
　　5、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
        6、部分商务协助工作等，有项目招、投标经验者优先。
        

任职资格：
1、 本科学历，专业不限；
2、 1年以上人力资源工作、行政工作、商务工作经验均可；
3、 熟练掌握相关办公软件；
4、 良好的沟通能力和学习能力，有亲和力强，悟性高；
5、 有良好的工作积极性，有较强责任心，执行力强。 举报 分享

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