天津招聘

职位描述：
根据公司经营发展需要，规范公司法律预防体系和风险即时响应机制，不断积累公司整体的法律知识和法律意识，并以法律手段维护公司的合法权益，为公司实现健康发展提供法律保障。
1、协助建立和完善公司法律管理体系，保障公司经营决策的安全性和合法性；
2、负责审核公司各项规章制度，确保合法有效，预防法律风险；
3、完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行；
4、负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化；
5、负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律条文的审核；
6、负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督；
7、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作；
8、负责联络协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷；
9、负责对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改；
10、组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作；
11、负责公司其他重大经营行为的法务支持；
12、协助建立公司法律档案管理体系，及时将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档；
13、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、年龄25-40岁之间，5年以上工作经验，至少3年以上同等岗位工作经历；
2、学历全日制本科及以上，法律专业毕业；
3、持律师资格证者优先。 举报 分享

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