天津招聘

职位描述：
1、参与公司人力资源规划工作，深入了解各业务部门的人力资源规划工作，并给予指导意见；
2、主导公司招聘工作，完善公司现有招聘流程，维护并拓展招聘渠道，提高招聘质量，达成招聘目标；
3、通过绩效访谈、部门会议、工作分析等方式了解业务部门工作，分析业务部门培训需求，分重点、有步骤地建立培训计划，并负责实施；
4、负责员工关系维护工作，关注员工发展，负责参与员工任职资格体系建立与完善工作；
5、协助部门经理完成人力资源其他模块工作；
6、包括但不限于以上工作
工作岗位：
1、管理类、工科类专业本科及以上；
2、有独立负责专业性较强的岗位招聘模块工作经历；在培训、绩效方面有工作经验优先；
3、亲和力强，有良好的沟通能力与学习能力；
4.、工作踏实负责，有良好的成就意愿 举报 分享

杭州国电能源环境设计研究院（speeri），源自于国家电力公司杭州机械设计研究院，传承其50余年***科研院所的厚重历史和文化底蕴，具有人才、科研、装备、市场等综合资源优势。国电能源院主要在能源电力和建筑环境领域从事科学研究和市场经营活动，由其孵化的产业化企业组成为“源牌集团”，总部位于杭州，在杭州、北京、上海、山东等地拥有多家子公司，在全国各中心城市设有办事处，是国内建筑环境、能源电力领域知名的国家重点高新技术企业。

speeri 主要围绕 ep（能源电力）与 be（建筑环境）专业，重点在新能源应用、空调与建筑节能、楼宇自动控制、热能动力与电力环境等专业领域为顾客提供科学研究、技术咨询、工程设计、设备成套、安装调试以及运行维护等全过程服务。企业拥有新能源发电工程设计、风力发电工程设计、建筑工程设计、建筑智能化工程设计与施工、机电工程安装等多项专业资质，具有建筑机电系统、分布式能源冷热电三联供和新能源、余热发电等工程总承包能力。

speeri 紧紧抓住“建设环境友好型、资源节约型社会”的重要战略机遇，专注于低碳建筑和新能源电力二大专业方向，大力研究开发其相关低碳技术。在建筑领域积极研发节能技术，不断提高用电效率，减少能源需求；另一方面，大力开发新能源，以减少建筑对矿物质能源的依赖，追求“低碳建筑”的发展之路。围绕低碳经济发展目标， speeri 专门设置了新能源技术研究中心、绿色（低碳）建筑关键技术研究中心、物料输送技术研究中心、热能工程与电力环境技术研究中心等。


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