天津招聘

职位描述：
岗位职责:1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
　　2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
　　3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
　　4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
　　5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
　　6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
薪资待遇：底薪3000+公司奖金 试用期一个月上五险一金。

任职资格:年龄18周岁以上，学历大专及以上

公司优势：晋升机会多，晋升通道通畅，公司发展速度快，发展前景好，80.90员工队伍，工作高效，想得到锻炼机会，工作氛围好。

公司福利：A.为过生日员工组织生日派对 B.享受法定节假日休息 C.公司不定期外出旅游 D.工作满一年，可享受带薪年假 E.节日福利为全体员工发放节日物资或补贴

工作时间:周一到周五 礼拜天双休 早9晚6 举报 分享

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核心价值观：忠诚、精业、责任、共享
核心竞争力：品牌、人才、专注、学习
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