天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 举报 分享

天津福莱地产是一家房地产经纪公司。目前我们经营的范围是：商品房代理销售、二手房买卖以及租赁业务。天津福莱地产于2011年成立，公司秉承“以人为本、众志成城”的理念，一直坚持专注的战略思想，遵循“守正出奇、分坚并韧”的战略路径。短短的5年时间里把一个仅有5个人在社区店办公的公司发展到目前350人，16家店铺的规模，辐射梅江、西青大寺、津南双港、津南辛庄、团泊湖、东丽湖、空港等板块。在天津中介行业里已经初具规模成为中型的中介公司。那在未来的三年定是公司飞速发展的三年，每年公司会释放10%的公司股权分给公司的中高层管理层。福莱地产定是你人生事业生涯最好的舞台。