天津招聘

岗位职责:

角色描述
1.陈列工作：通过公司形象标准的制定与执行，潮流讯息的传达，创意灵感的分享，区域及店铺陈列形象比赛，推动公司前线人员对时尚的关注追求，并且能及时通过货品分析及报表来指导数据化陈列，强化终端陈列的商品意识和生意意识，使MO&CO终端店铺既能体现国际化时尚的形象，又能保持店铺的销售业绩提升
2.建立标准:整理一套专业陈列管理标准和执行表格、机制,通过内训和实操,提供创新搭配手法，不断提升自营及特许陈列人员的陈列搭配能力.
3.双向信息交流：周、月、季度及店铺基础陈列指引、陈列点评、指导店铺维护形象。 I-PAD潮流资讯传导资讯性给前线及消费者

主要职责
1）建立标准,提供专业的陈列管理表格指引,通过内训和实操,不断提升自营及加盟陈列人员的陈列培训、搭配能力.，强化商品与陈列的有机结合
2）快速应变, 配合商品销售活动推出每周商品指引、即时陈列指引;
3)根据品牌要求，结合产品主题，落实各季主题和活动陈列方案，定期巡查店铺，并确保终端及时有效的执行；
4)负责组织陈列道具开发后制作摆放方案，监督并跟进店铺陈列工作，并按时进行陈列反馈与调整；
5)协助制定MO-channel陈列专区5个版块内容, 使时尚及陈列资讯不断更新和传播；
6）提交及制作开季音乐、妆容视频指引，协助执行和参与其他突发性市场推广项目
7)协助季度绩效KPI打分，制定每季度的陈列方案及执行陈列年度工作计划，强化店铺整体形象的维护情况并及时反馈相关部门改进；年度陈列晋升考核鉴定由总部陈列经理、主管共同考核总部（五级）资深陈列督导同时由总部及分公司陈列经理、主管考核分公司（五级）资深陈列督导，及定期巡店监督。

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”LOVE、STYLE、FUN”为宗旨的企业文化。 2019年, 公司荣膺AON及KINCENTRIC共同颁发的年度中国区***雇主称号。
 
旗下品牌
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！