天津招聘

职位描述：
工作内容：
1.组织制定集团公司规章制度,确定公司各部门的分工及职责,全面掌握经营、服务动态情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
2.编制公司发展计划、发展战略和年度各项经营指标,确定劳动工资、奖金、利润分配方案和会计预算报表、财务报告。决定资金运作,员工奖金、福利和费用开支。
3.决定调整集团公司的组织结构、人员编制;决定公司中层干部、各楼盘、物业公司中层以上负责人的聘任和解聘;决定集团公司员工的招聘、辞退、晋升和奖惩;
4.审批集团公司和下属各部门、各楼盘、物业公司的人员编制、财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划。
5.协调与政府相关部门各方关系,建立集团公司良好的外部环境。
6.主持组织对重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司重大项目的质量与安全事项。
7.负责对上级来文的批阅,集团公司内部文件的签发和下属各物业、楼盘重要文件的审定。
8.组织召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门、物业公司、各楼盘全面完成工作任务;
9.负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。
任职资格：
1.物业管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2.十年以上企业管理工作经验，具有全面物业管理经验；
3.熟悉项目当地市场环境；
4.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
5.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
6.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
7.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 举报 分享

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