天津招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、全面负责所在校区的教学工作及教学人员管控等日常教学管理工作，规划排课，调配教师，管控教学品质；
2、负责教师团队的建设、培训和管理，主持对所在校区的教师队伍考核测评工作；
3、配合人力资源部，对所在校区教学部人员进行选聘；
4、与市场部配合发现并解决教学中存在的问题，并协助市场部开展推广活动；
5、负责组织教研活动，定期进行教学效果评估，为客服部提供学员的教学情况报告。
6、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，英语或英语教育等相关专业，流利的英语听说读写能力，英语专业八级或同等水平；
2、3年以上少儿英语教育经验，2年以上教学团队管理经验；
3、熟悉少儿教育理念，热爱学习和少儿教学，愿投身于教育事业；
4、适应弹性工作时间，对工作认真负责、积极主动、服务意识强、注重结果；
5、较强的沟通表达能力，人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；
6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，有敬业精神，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
7、认同公司的企业文化,经营理念，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
员工福利：
1、 双休，我们避开繁忙的六、日，选择在周一至周五休息，忙碌了一周的你可以悠闲自在的享受假期。
2、 五险一金，我们坚持做到保障员工切身利益，遵守国家法律法规。
3、 带薪年假，入职一年后的员工即享有5天带薪年假。
4、 免费早教课程，有宝宝的员工可享受免费早教课程。
5、 节日福利，每逢佳节和重要节日，我们都为员工准备了节日礼品和精美礼物。
6、 员工团建、旅游，每年定期组织员工旅游、family day、聚餐等形式多样的团建活动。
 
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