人事行政主管
远实投资咨询(天津)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-07-03
- 工作地点:天津-和平区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、4年以上相关工作经验,1-2年以上人力资源主管工作经验,有金融行业工作经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
举报
分享
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、4年以上相关工作经验,1-2年以上人力资源主管工作经验,有金融行业工作经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
职能类别: 人事主管
公司介绍
远实投资咨询(天津)有限公司为平安集团平安好房天津运营商。平安好房是中国平安集团旗下重要成员之一,依托于中国平安强大的保险、银行、投资等综合金融业务支柱。平安好房网致力于将金融与互联网融入房地产全产业链之中,推出全新的互联网金融房产销售模式。平安好房优势房抵贷产品,先息后本中间不倒贷,一抵0.71、二抵0.88,覆盖天津全境。
远实资本尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上 用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。公司拥有强大的资源网络,凝聚了一大批专业人才,拥有众多密切合作的商业伙伴,满足客户多方面的用款需求。同时本公司也提供给员工一个组织完善的工作环境及完整的人才培育方法,以持续营造一个积极、热诚的专业团队。
远实资本尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上 用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。公司拥有强大的资源网络,凝聚了一大批专业人才,拥有众多密切合作的商业伙伴,满足客户多方面的用款需求。同时本公司也提供给员工一个组织完善的工作环境及完整的人才培育方法,以持续营造一个积极、热诚的专业团队。
联系方式
- 公司地址:上班地址:小白楼富力中心41层