天津招聘

岗位职责
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有两年以上绩效管理经验；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉国家劳动政策法规；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

 中攀投资股份有限公司（简称中攀股份），注册资金5000万元，是一家集钢材代理、大宗建材销售、市场运营、资产管理等实业投资及金融股权投资等多位一体，为房地产及建筑等行业提供配套服务的跨行业、跨地区、跨所有制的大型综合性连锁企业。
    经过十多年的创新拼搏与发展壮大，现年销售收入已超100亿元人民币，在全国多个重点城市成立了36家分子公司，经营足迹遍布北京、天津、上海、河北、山东、内蒙、江苏等省市。公司的主营业务除建筑钢材、木材、石材外，还开拓延伸了建筑模板生产加工、酒店用品、商贸鞋城等新的业务领域，公司全资拥有上海国际酒店用品市场、上海嘉大建材市场、合肥金盆地建材市场、山东华商木材市场、盐城大丰港等众多市场。
    中攀股份先后与中建、中交、中核、中隧、中铁、万达、万科等国家重点单位建立友好合作关系，在国内重点城市承揽国家或地方重点工程，提供城市基础设施所需物资。
    欢迎广大有志之士与中攀股份携手共创美好明天！



公司交通路线：地铁一号线鼓楼站4号A出口 或 1W/3W/25W/28W/33W/35W/38W 鼓楼北站