天津招聘

职位描述：
岗位要求：
1、集团招聘制度类的制定、修定；
2、根据公司发展需求及各单位人才需求，编制年度招聘计划；
3、集团本部及下属产业单位中高层、关键岗位招聘；
4、校园招聘的组织和实施；
5、人才库的建设及维护；
6、对岗位进行工作分析，明确岗位核心职责，建立岗位说明书，并协同业务部门领导共同建立面试题库；

任职资格：
1、28-35之间，人力资源管理、管理类、心理学类本科毕业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
3、有较丰富的中高层岗位招聘经验；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

福利待遇：
1. 购买各项社会保险及意外险；
2. 带薪年休假及各种国家规定的法定假日；
3. 为优秀员工办理招工、调干；
4. 年度体检；
5. 定期培训与学习；
6. 富有挑战性的职业发展空间和平台；
7. 尊重、开心快乐的工作氛围；
8. 富有竞争力的薪资福利；
9. 丰富多彩的员工活动，游泳、羽毛球、足球、登山俱乐部等户外活动，定期组织省内省外旅游。

工作环境：五天工作制；深圳：上午：8：30~12：00；下午：1：30~5：30；其他区域参照此标准。 举报 分享

    深圳市神州通投资集团有限公司创立于1996年，是一家大型的综合性民营投资企业集团。投资领域涵盖移动互联网及相关产业、光通信、生态农业、供应链、地产等。集团下辖子公司19家，其中上市公司3家、***高新技术企业7家、深圳市重点文化企业1家、省级农业龙头企业1家、省级林业龙头企业1家 。公司先后入选深圳市“十强企业”，位列“中国企业500强”第256位，“中国民营企业500强”第57位，是广东省重点支持的大型骨干企业。神州通集团已连续三年进入“中国企业500强”，排名256位，同时位列“中国民营企业500强”57名，跻身“深圳企业100强”十强。当前，神州通集团继续秉承“聚才兴业，共享成功”的企业宗旨，朝着国际化、现代化、平台化的方向迈进。