天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、面试、入职等；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
职位待遇
 1、合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
 5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
 6、甲级办公室，舒适工作环境。 举报 分享

天津骐鸿信息技术有限公司，经营涉及电子商务、互联网产品服务、小微企业创业孵化三项主营业务领域，公司成立于2015年，致力于打造成就创业梦想及伙伴最强归属感的的平台，“骐为千里马，鸿为腾飞”是我们的美好愿景，在不断创造社会价值的过程中，坚持“务实于当下，志存于高远”的治理理念，坚持“选对产业、做好产品、尊重财富、以人为本、和谐共赢”的经营原则，在追求公司健康可持续发展的前提下，我们主张开放与融合；在追求持续卓越的征途中，我们创造价值与变化；在寻找使命与价值观的道路上，我们不断继承与发扬。德诚信通热盼更多的志同道合的伙伴与我们共同见证分享，铸就辉煌。骐鸿作为赶集天津市运营服务公司，经由自身10余年互联网从业经历所沉淀的人力资源优势、资本优势、供应链优势，立足于运营本土化战略，强化并巩固赶紧当地的市场占有率、团队建设专业度、运营服务价值认知比例，力争打造全国示范标杆省级运营服务中心。
我们是个标准的创业型公司，公司现阶段处在发展上升期，作为员工的我们来说不仅是老板雇佣来工作的劳动者的身份，同时我们也是自主创业的参与者与决策者。 天津骐鸿是个充满活力和希望的大家庭，在这个大家庭中有着一群怀抱着梦想的热血青年，他们相聚在一起为了自己的梦想而努力。因为我们还年轻所以我们不怕失败；因为我们还年轻，我们有什么理由为自己的懒惰而找各种各样的借口；因为我们年轻，我们还有充裕的时间和精力去实现自己的梦想。如果你也有创业的梦想，也想趁着自己年轻拼搏一下，欢迎加入我们，在这里你可以尽情的发挥你的主观能动性，给自己一个蜕变的机会，努力的寻找和追求你的梦想。 我们的人生要有很多路要走：有一条路不能回头，就是放弃的路；有一条路不能拒绝，就是成长的路；有一条路不能迷失，就是信念的路；有一条路不能停滞，就是奋斗的路。
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