天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、根据组织架构、定岗定编及招聘计划表进行各类岗位的招聘引进工作，并对对招聘完成情况进行数据分析，为人力资源工作提供数据支持和有效建议；
3、负责招聘渠道的有效性分析，结合市场情况和内部需要进行渠道开发和维护工作；
4、制定并监督考勤制度的执行；
5、员工关系管理，协助管理并规范员工社会保障系统。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验；有大型零售行业人事管理经验优先考虑。至少2年以上大型零售知名企业人力资源招聘工作经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策； 熟悉劳动法、劳动合同法及沿海地区地方性法律法规；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

认准这匹马，好茶喝八马！
八马茶业源自百年制茶世家，汇聚中国原产地好茶，是中国茶叶连锁店领先品牌，全国门店超2600家（含签约及装修中店面）。
作为非遗铁观音技艺代表性传承人创立品牌，八马将已有近300年历史的铁观音技艺凝练成八道制茶工艺，并以二十四定律严制好茶，其中安溪铁观音已连续12年全国销量领先。
秉承“让天下人享受茶的健康与快乐”的使命，为满足消费者多样化的品饮需求，八马茶业将产品覆盖至六大茶类十大茗茶，遵循八马好茶四大标准（安全、对口、正宗、稳定）和三大选品标准（名家之作、非遗技艺、黄金产区），汇聚中国原产地好茶。
连续10年获评国家重点龙头企业，连续2届获评“中国茶行业标志性品牌”，连续5年入选“中国品牌价值500强”， 2020年品牌价值139.66亿元。并多次荣获国内外大奖，如国际金骆驼奖、国际发明金奖、中国绿色博览会金奖等。
凭借优质的产品与服务，八马茶业更是多次代表中国茶，服务重要国事活动，如2017年金砖厦门会晤、2017年海丝国际艺术节、2018年东湖茶叙等。礼献茶叙外交，让世界爱上中国茶。