天津招聘

职位描述：
工作职责
岗位职责：
1、带领分店团队，完成集团下达的各项经营管理指标；
2、执行集团各项决议，全面负责酒店的日常经营管理工作，确保酒店各项工作正常运转；
3、严格执行集团标准化管理制度与流程，积极探索并分享标准化改进方案；
4、实现与集团各支持部门的有效沟通与交流，定期向集团汇报工作；
5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化，推进人才本地化战略的实施进程；
6、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题，保持健康共赢的加盟合作关系；
7、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉，作好外部环境建设。


任职资格
任职资格：

1、大专以上学历，年龄28-45岁，男女不限，同意至少一个区域工作地点外派；
2、素质要求：品行端正，身心健康，有极强的责任心，热爱酒店行业；
3、知识要求：对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解；
4、能力要求：具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力，能妥善管理公共关系；
3、经验要求（满足以下几点其中之一）：
   A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型连锁酒店店长工作经验；
   B、3年以上经济型连锁酒店店长工作经验；
   C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验（必须是挂牌四星级以上酒店）；
   D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒 举报 分享

    维也纳酒店有限公司创始于1993年，是中国中档商务连锁酒店头部企业，连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模***（出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告）。秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。
      目前，维也纳酒店有限公司拥有8大主力品牌，战略合作法国卢浮酒店集团旗下3大品牌，同时正在创新孵化6 大新品牌。截至2019年3月，维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2500多家（在营及在建）分店，超过33万 间客房，创下成立至今零事故的安全记录，现每年 以新增800-1000家 以上分店的速度发展。
    2016年，维也纳酒店有限公司进入了全新发展阶段，顺应全球酒店业强强联合的趋势，与锦江国际集团达成战略合作，优势互补，合作之后维也纳酒店有限公司与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.6亿。锦江国际集团是中国规模***的综合性酒店旅游企业集团之一，跻身全球酒店集团 300 强前3位。维也纳酒店有限公司将站在巨人肩膀上与全球竞争对手同台角逐，一步步实现中国酒店品牌的全球化布局。