天津招聘

职位描述：
1、 根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；
2、 协助全国各区域完成招聘计划
3、负责公司总部职能部门招聘；
4、通过有效的人才评估工具，获取合适人才 ；
5、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率 ；
6、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进 实施背景调查；
7、负责职位描述的更新，确保与组织的发展保持一致 ；
8、跟进新员工入职流程等 ；
9、提供全国各区域招聘数据分析报告和企业人员结构分析报告，协助完善公司人才招聘制度，优化招聘流程。

岗位职责：
1、1年以上招聘经验，人力资源相关专业本科以上学历；
2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力；
3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
4、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；
5、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力 ；
6、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；
7、工作积极主动，并能承受一定的工作压力者佳。

其它说明：
1、试用期即购买五险一金
2、五天八小时工作制，周末双休 举报 分享

    深圳市雁联技术服务有限公司（以下简称“雁联技术”）于2017年正式成立，雁联技术前身为深圳市雁联计算系统有限公司外包事业部，多年来专注于为客户提供专业技术领域的精品外包服务，外包技术领域涉及开放平台、主机平台和新兴智能（云计算、大数据、人工智能）等。服务内容包括，驻场外包、离岸外包、第三方评测、集成和维护服务。
       公司拥有专业技术人才超过600人，中高端人员占比超过50%。下设华南、华东、华北、华西四大区域中心，全面实行本地化交付。客户范围覆盖泛金融行业，主要包括银行、保险、基金、证券及互联网金融等。
       雁联技术坚持合作双赢，成就客户的经营理念。未来，公司将加大在新兴智能行业的技术研究和人员投入。与合作伙伴一起打造泛金融行业的新兴智能应用解决方案将做为公司的重要业务方向。携手创新，共筑未来。