天津招聘

职位描述：
1、负责员工招聘、入职、晋升、离职等手续办理工作
2、负责项目奖金计算、员工工资的制作和工资条的发放
3、负责员工劳动关系的转入与转出
4、负责员工劳动合同的签订
5、负责本部门员工管理、考核工作
6、负责员工培训工作
7、负责法律法规的定期跟踪、收集和发放工作
8、负责公司房屋租金缴纳工作
9、负责公司所有规章制度的编写及持续改进
10、负责公司宿舍电费的核查工作
11、负责公司季年度劳保用品计划，季度劳保用品的采购、发放等日常管理工作
12、负责公司行政公文的起草、打印、整理、存档、发放等工作
13、负责收集公司信息，了解员工思想动态，并及时反馈给公司领导
14、负责组织、协调公司年会、员工活动
15、负责行政部应对临时突发事件的协调工作大专以上学历
人力资源、经济管理相关专业
具有2年以上人事工作经验
熟悉人力资源管理程序及主要模块，现代管理系统理念
熟练使用Office办公软件及自动化办公
具有较强的人际沟通、协调能力、计划与执行能力、工作细致、严谨，有较强的责任心 举报 分享

天津开发区东工科技发展有限公司主要从事石油工程设施、设备检修、制造、安装工程，海洋石油平台生活污水处理工程及生产污水处理工艺；物资供应及仓储、船舶 代理等业务。服务职能主要包括：船体/平台结构制造安装、结构防腐、伴热、保温及舾装、仪表电气设备设施的检修、安装、调试；各种工艺流程管线的设计、制造、安装等。
公司自成立以来，一直重视以人为本的管理理念。在遵守公司规章制度的前提下，渗透人性化管理，使公司形成“厂兴我荣、厂衰我耻”健康积极的公司文化，并将各种专业人才凝聚在一起，构成公司发展的根本。
在竞争日趋激烈的市场上，公司本着以服务求生存，以安全质量求发展的硬道理，对外遵循以顾客为中心的经营理念，对内抓质量、重安全，实行QHS管理体系，练好基本功，赢得顾客对我们的信赖与支持。