天津招聘

职位描述：

1、负责对公司考勤管理制度的宣导、解释与执行实施，制定并公布每月考勤报表；
2、负责对公司的请、休假制度、流程的宣导、解释与执行实施，并对请休假数据的统计、整理、归档；
3、负责新进员工入职手续的办理，新员工指纹的录入，新员工人事档案的录入，并及时更新员工花名册；
4、负责人事档案的建立、归档、保存、更新、借阅、防护与销毁，定期检查人事档案的完整性和安全性。
5、统计每周每月人事报表并及时呈交，定期进行人力资源盘点；
6、负责公司人员薪资核算；
7、人员宿舍安排、办公室物品采买；

8、完成上级交办的其他事项。

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公司是一家集研发、生产、销售为一体的大型无区域企业。公司以强大的研发、生产和销售能力一直屹立于女鞋领域的风尖浪口。公司现拥有员工7000多人，20家分公司，全国3000多家门店。
公司秉承“以质量求生存、靠诚信谋发展”的经营宗旨和“以人为本、追求卓越”的管理理念.公司为塑造“美丽随心变”的品牌形象，内抓管理、外树形象，在产品开发、品质保证、员工管理、规章制度建设等方面，不断地持续改进。