天津招聘

职位描述：
一、人事方面：
 
1.根据公司整体经营目标，制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障；
2.根据部门职能的设置，组织各部门进行工作分析，明确各层级各岗位的工作规范
及工作要求，指导各部门做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的
动态调整，保证职位说明书与实际相符；
3.根据部门人员需求情况，制定人员招聘补充计划，以内部提拔为主、外部招聘为
辅，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作。同时在人员招聘过程中，应着
重提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进
人员的优化配置；
 4.组织培训需求的分析，建立培训计划，提高员工胜任工作所必须的技能技巧，使
员工掌握管理技巧和管理新知；
 5.根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行
监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效
管理体系；
 6.制定薪酬政策和晋升政策，为优秀员工提供良好的晋升平台和晋升空间；
二、行政工作
1.建立公司规章制度
2.组织、协调公司各类员工活动及各类会议；
3.组织进行企业文化建设，提高员工的凝聚力；
4.对公司各类管理制度进行监督、检查、奖惩，确保制度能有效执行、落到实处；
5.跟踪公司层面工作事项的执行与落实（包括会议决议），汇报执行结果，并对执
行情况进行奖惩；
 6.行政后勤管理，包括保洁、宿舍、食堂和门卫管理。
任职要求：
1、男女不限，40岁以上，统招本科及以上学历，人力资源或管理专业，持人力资源管理师证，10年以上外资生产型企业同岗经验，有丰富的6S管理经验；
2、了解人力资源六大模块，熟悉劳动法及地区性各项法规政策；
3、擅长与各种性格的人交往，待人公平、和蔼、豁达；
4、有良好的团队合作精神，有敬业精神；






工作地址：
天津市空港经济区区瑞航路6号 举报 分享

  欧诺（天津）印刷包装有限公司成立于2005年，注册资金6000万，总投资1.8亿，坐落于天津市空港经济区，所在工厂于2008年5月投产使用，占地面积30亩，现有员工280余人，年产值5亿元；一直以来专注服务于烘焙行业外包装研发制造，多次荣获“中国焙烤食品糖制品工业协会”颁发的“杰出贡献奖”和“领军企业”称号。现有专利27项，拥有ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系认证，并荣获国家工信部首批两化融合管理体系认证。
公司以德国工业4.0的标准进行智能化制造升级，通过引进国际先进的自动化生产设备，凭借印刷品为载体，融入5G、区块链等技术，为最终消费者提供更好的消费体验。公司现拥有亚洲***台高速海德堡印刷机、德国WH柔印机，以及瑞士博斯特模切机、烫金机、糊盒机等高端自动化设备。2015年还创新引进了AGV无人运输机器人，真正实现了全自动物流的生产模式。
随着公司生产设备的跨越式升级，业务、管理等各个环节都热烈欢迎新一代优秀人才的加入，公司将提供专业的培训平台、外派游学、考察交流等活动，帮助员工了解印刷行业、开阔眼界，在智能化领域拓展成长。关注世界同行业最新动态。
从产品设计，到产品结构的研发，以及各工艺的生产都是我们独立完成。 公司采用了先进的平面印刷技术,标准化的包装工艺流程以及超前的设计理念，使产品覆盖率达全国二十八个省市，现主要客户均为全国及地区食品糕点行业的一线品牌。自2015年以来，欧诺公司遵循国务院提出的“中国制造2025规划”的方针，为实现中国制造业全自动化、智能化及互联网被行业协会授予《领军企业》和《创新企业》的称号。
公司始终坚持以人为本，在人才引进上实行“德才并举、任人唯贤”的人才方针，在人才使用中倡导“取长补短，长期合作、共同发展”的人才战略，在人才的培养上，注重“素质能力内外兼修，与时俱进”。稳定的人才团队使企业发展充满了生机，也给欧诺公司经营带来了无限的活力。


乘车路线：在市内乘公交车689、622、677、到天保公寓下车（中环南路）。
          在塘沽开发东区乘515到开发西区，再乘车511到天保公寓下车。
          地铁2号线 到头空港经济区下 换乘691路天保青年公寓下车（中环南路）。