天津招聘

工作职责

1、按照副总经理制定的方针政策以及目标方向布署和安排本部门各项工作，服从副总经理的工作安排，对副总经理直接负责；

2、做好本部门年度工作计划，并分解到季度、月度，经批准后认真执行；

3、对各直营店铺制定和分解明确的目标任务，并下达到片区督导和直营店铺店长；

4、全面了解各个直营店铺所属商圈的品牌分布、商品档次、消费人群情况、客流情况以及商场经营特点，建立信息资料档案，并对货品进行分类组合经营；

5、定期检查各直营店任务完成进度情况，及时提出改进措施和解决方案，使各项工作能够得到落实和执行；6、定期对部门人员进行培训考核，全面掌握货品信息和业务流程；定期通过各种渠道了解不同商场情况，及时提供商场信息，维护与商场的良好互动关系。

任职资格

1、性别不限 年龄30-45岁

2、大专以上学历 销售类、管理类等相关专业

3、要求：5年以上零售业营销管理工作经验，3年以上同岗位工作经验。

4、良好的服装行业零售管理知识，良好的店铺运营管理、期货分析、库存周转知识。

鸿星尔克集团创建于2000年6月，现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个全球品牌，以及自主创立的潮流品牌“ERKEPLAY”，产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月，鸿星尔克在新加坡成功上市，成为国内首家在海外上市的运动品牌。截止2010年6月，在中国区域销售网点已有5500多家，在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点，同时拥有近万人的鞋服制造基地，依据集团发展战略，规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国驰名商标”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。

“TO BE NO.1”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求卓越的发展愿景，它贯穿于公司发展历程-------第一家在国外上市的中国运动品牌，第一家获得CNAS国家级认证的鞋服检测中心，第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌，第一家获得国家级环保认证的企业，赞助北京奥运会第一金，中国网球第一品牌……
“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求卓越，实现企业的永续经营、基业常青；不断锐意进取，创造辉煌，倾力将鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。

同时，公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念，大力支持体育、社会慈善等公益事业，塑造了良好的企业公民形象，为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。