天津招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责业务部门日常行政人事事务，；
2、负责业务部门人才供应工作，通过人力资源需求预测、招聘、调配人才；
3、负责企业文化与核心价值观在业务部门传承的推动与执行；
4、负责业务部门人员全生命周期管理，包括：入职、转正、调岗、晋升、离职管理等；



任职要求：
1、30周岁左右，大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理相关专业；
2、三年以上行政人事工作经验，熟悉行政人事管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、沟通协调能力、亲和力佳，较强的敬业精神； 举报 分享

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