天津招聘

职位描述：
【任职资格】
1.本科及以上学历，心理学、人力资源、财务专业优先；
2.应届生或1-2年人力相关工作经验，熟练操作电脑和office软件；
3.良好的逻辑思维能力、反应敏捷、善于人际交流、较好的英文读写能力；
4.正直、主动并求上进、对HR工作有热情、细心、有责任心、团队意识强、一定的创造性。



【岗位职责】
1.在部门领导的带领下，协助领导做好年度人力资源规划，保证公司的人力资源满足公司的人才发展战略；
2.公司员工社保公积金的办理；
3.协助领导做好薪酬事宜道；
4.完成上级交办的其它临时性工作。 举报 分享

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