天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1：按用人需求，及时做好新员工的招聘工作，办理入/离职、调转手续，及时补充空岗
2：做好员工季度的绩效考核工作，为员工的晋升、调岗、潜能开发和培训以及确定绩效工资、奖金等提供依据。
3：负责核算月度工资、奖金及福利（五险一金）等工作。
4：负责员工考勤核对、人事档案管理，使人事管理的基础工作制度化和规范化。
5：负责上报各项人力工作月报表。
6：负责劳动合同管理，规范合同台帐管理。
7、负责试用员工转正考核及实习生管理。
8、完成领导临时交办任务。
任职要求：
1：三年以上工作经验：
2：有驾照，会开车；
3：可接受异地调动；
4：熟练操作办公软件、有较强的文字编写能力。 举报 分享

北京长久物流股份有限公司（股票代码603569）（简称长久物流）注册资本4.0001亿元，公司涵盖汽车供应链中的整车物流、零部件物流、国际物流、二手车物流及仓储物流；提供汽车行业专业的物流规划、运输、仓储、配送等相关服务。在全国设有多家全资、控股子公司，业务网点达40余处，形成以东北、华北、华中、华东、华南、西南、西北为基地的全国大循环汽车物流资源网络布局；乘用车和商用车综合运输能力超300万辆，服务团队数千人，年产值超过60亿元。
长久物流先后与长安民生物流、奇瑞汽车、大连港、哈尔滨铁路局、UTI等多家国内知名企业成立合资公司，建立了深层战略合作关系。经过二十多年的专业积累，长久物流通过一整套严谨、科学的物流管理体系和运营流程，赢得了业内广大客户的高度赞誉，是目前国内规模***的第三方上市汽车物流企业。2003年9月长久物流通过ISO9001：2000标准质量管理体系认证。2006年1月被“中国物流与采购联合会”评为5A级综合物流企业。