天津招聘

1. 在部门经理领导下，拟定人力资源部的组织方案，审定后执行

2. 根据公司战略，组织制定公司人力资源规划和年度人力资本预算

3. 负责组织拟订公司机构、岗位设置、编制、部门职责及职位说明书

4. 负责公司组织、人事、相关行政制度的初步制定工作

5. 负责人力资源获取工作，保证人力支持

6. 负责人力资源开发工作，公司岗位与人员的动态匹配

7. 负责组织公司人力资源绩效评估体系的建立与实施，公司人力资源状况实时分析、监控、调整，组织员工考核、晋升相关工作

8. 负责组织人才市场有关人员、薪酬等调研工作

9. 负责组织薪酬、福利等体系、政策的制定及实施工作

10. 负责人员招聘工作

11. 员工入职手续办理

12. 员工数据库的建立和维护，员工人事档案接转工作，政审手续办理，劳动合同签订手续办理、劳动合同管理工作

13. 接待劳动争议解调工作

14. 负责员工培训档案的建立、维护（包括质量标准相关工作）

15. 员工离职手续办理

16. 负责相关文件的整理工作

17. 完成公司领导交办的其他工作

举备同行业工作经历者优先。

天津俊安房地产开发有限公司
     天津俊安房地产开发有限公司，是俊安集团旗下地产板块的主营房地产开发的独资企业，公司于2012年9月在武清区成立，注册资金3000万人民币。
俊安集团于1992年在中国香港注册成立，是一家集资源开发、生产、物流、贸易、地产开发、现代服务于一体的多元化经营、全球化发展的现代大型国际企业集团。目前集团下属企业50余个，经营覆盖全球80多个国家和地区，资产总额超过60亿美元,全球经营收入超过70亿美元，全球雇员总数将近12,000人。
    集团先后在全国及天津开发的项目有北京国际中心、天津市858城市广场、长春市国贸华联商厦、武清金融商务中心、山地酒店、东湖公馆、俊安农业生态园、俊安商务园等房地产项目。
天津俊安房地产开发有限公司是新成立的一家主营房地产开发的独资企业，侧重住宅地产开发，公司将本着“高标准规划、高质量建设、高水平管理”的经营目标，以让用户“买得放心、用得舒心”为开发理念，以 “心系客户、让利客户”为服务宗旨，精心打造住宅地产品牌，引领武清房地产消费新方向。同时公司采取“实力+项目+品牌”的项目扩张模式，积极探索成功的项目运作模式，依托集团及兄弟地产公司在管理、人力资源、品牌和策划等方面优势，进行土地储备和战略投资，为企业可持续发展奠定了坚实基础。
公司目前处于成立之初。因业务发展需要，面向社会招聘有关房地产开发的专业人士加盟。