天津招聘

职位描述：
岗位职责
1.按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度； 　
2.完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作； 　　
3.根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
4.监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系； 　　
5.根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持； 　　
6.制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。
7.做好领导安排的临时工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历（有从事快消或服务行业绩效管理经验者优先）;
2、五年以上绩效管理经验，
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织能力 举报 分享

天津阳光力天建筑装饰有限公司成立于1997年，注册资金1000万，是以家装为主，涉足商装、建材等相关产业的专业性装饰公司，同时公司具有施工乙级、设计乙级以及政府颁发的装饰装修一级资质，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001 职业健康安全管理体系认证。
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公司秉承“优秀的设计、优良的工程、优质的服务”的承诺，以“创新力、凝聚力、想象力，为您打造新天地”为口号，本着“价格透明化、施工标准化、工艺现代化、材料环保化、人员专业化、服务人性化”的六化原则，真诚服务于每一位客户，并致力于打造客户满意的精品工程。
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