天津招聘

岗位职责：

1、负责品质部的日常运作，确保向客户提供的产品品质符合客户之期望，维护并改进质量管理体系；

2、负责品质部的日常运作，确保向客户提供的产品品质符合客户之期望，维护并改进质量管理体系；

3、部门员工管理，制定并实施目标管理及绩效考评制度（检验员），合理安排本部门员工的各项职责，完成本部门承担的所有职责/任务；

4、制定部门员工的培训计划并负责实施，使各级员工有能力胜任本职工作；

5、建立并维护质量管理体系，策划并实施外部及内部审核；

6、策划并实施外部及内部质量体系及品质管理方面的培训；

7、内部及外部沟通的窗口，提供并接收各类信息；

8、供应商管理；

9、制定品质改善计划，并负责实施及效果评估；

10、负责处理客户投诉；

11、配合其他部门开展新项目的导入及实施。

12、负责QA、QC、QE

任职资格：

1、本科以上学历；

2、理工科类专业；

3、熟悉ISO 9000质量管理体系，具备品质管理的知识，具备供应链管理的知识，英语水平至少4级，电脑操作熟练；

4、外资企业（制造业）6年以上工作经验，至少三年品质部主管级以上管理经验；

5、有管理100人以上的团队经验。

天津汉邦企业管理咨询有限公司（TIANJIN HIGHPOINT CONSULTING LTD或简称THCL）创办于2005年，积累了几百家大型外资民营国企企事业机构的服务经验，在市场营销、业绩改善、成本控制、效率提升、管理优化等方面均有上佳表现。

目前，THCL已经将生产质量、市场营销销售、人力资源管理、采购物流以及财务管理分为各个咨询研究系统，业务涵盖企业咨询、内训、拓展、公开课与军训。并在快消品、制造、工程、地产、能源、金融、航空、汽车等领域成立了行业咨询事业部，在全国建立天津、上海、深圳三大运营中心，西南板块成都运营中心也在计划筹建中，咨询培训覆盖全国。并在澳大利亚设立悉尼海外运营中心，实现了业务专业化、行业专业化和服务区域化及全球化。

天津汉邦的专业团队、案例积累、专业技术、系统产品、服务能力在国内处于领先水平。

天津汉邦企业管理咨询有限公司负责咨询市场的拓展、咨询服务质量的控制和咨询后的长期跟踪服务。自天津汉邦成立以来，截止2012年已经陆续完成管理咨询培训项目逾千个，培训人数上万人。其中：康师傅方便事业、饮品事业、糕饼事业、资材事业、餐饮便利事业、粮油事业；奔驰利星行、富士康、华润雪花集团等，三星电子、均为全球知名企业。

利用汉邦的经验优势、专业优势，打造最具规模和影响力、专业化程度最高、为客户创造价值最多的管理咨询机构，是汉邦的责任与使命。